Wir sind durch und durch Tekkies und leben unsere Leidenschaft für Digitalisierung und Software-Entwicklung täglich aus. Beim Coden kommen wir richtig in den Flow. Beim Planen und Beraten denken wir voraus und handeln agil. Wir verstehen das Geschäft und sprechen die Sprache unserer Kunden. Wir arbeiten nachhaltig und zukunftsorientiert.
Unseren Kolleg:innen, Dienstleistern und Kunden schenken wir Vertrauen, ohne einen Vorschuss von ihnen zu erwarten. Wir denken positiv und sehen in einer schwierigen Situation immer die Chancen. Dieser Mindset sowie der freundschaftliche Umgang miteinander macht uns aus und schweißt uns zusammen – in unseren Augen ein Joker von unschätzbarem Wert. Wer zu escape kommt, bleibt.
Babyschwimmen am Freitagvormittag, Home-Office bei der Familie im Ausland oder Fahrstunden – Flexibilität ist ein individuelles Bedürfnis. Deswegen haben wir keine Pauschalantwort auf das Thema Arbeitsmodelle und -Zeiten. Mit digitalen Arbeitsplätzen und asynchronem Arbeiten leben wir pragmatische Ansätze im gegenseitigen Vertrauen.
In einem kleinen Team packt von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten jede:r gleichermaßen an. Je nach Vorlieben, Stärken und Fähigkeiten kannst du dich einbringen. Ob Architektur, Technologie-Stack, Prozesse oder UX – dein Input zählt. Bei escape gehen persönliche Entfaltung und Unternehmensentwicklung Hand in Hand. Wir wollen nicht des Wachstumswillens größer werden. Die Menschen sind bei uns im Mittelpunkt.
Wir schätzen individuelle, soziale und kulturelle Vielfalt. Wir leben Frauenpower und sagen "Ja!" zum Quereinstieg. Wir besitzen eine interdisziplinare Wissenskiste, die uns als Werkzeugmacher und als Menschen bereichert. Wir setzen uns für Frau in der IT und Gender-Offenheit ein.
Du brennst für ein Thema? Dann beschäftige dich bei escape damit und nimmt direkt Einfluss auf deinen Verantwortungsbereich. Wir wollen Kolleg:innen, die Spaß an der Arbeit haben und gern das machen, was sie machen. Bring dich ein: Sei kreativ, zeig Initiative, nimm aktiv Einfluss auf die Zukunft von escape und cellms®!
Wir wollen langfristige Arbeitsbeziehungen. Eine faire Bezahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag gehört hierfür zu den Basics. Wir schnüren dein Gehaltspaket ganz individuell nach deinen Prioritäten und ergänzen es durch Extras, wie z.B. Internetkosten, betriebliche Altersvorsorge oder Jahresabo für den ÖPNV.
Arbeitsformen sollten unsere Arbeit bestmöglich unterstützen. Wir bevorzugen eine hybride Arbeitsweise: Je nach Vorlieben und Situationen arbeiten wir im Büro in einem unserer Standorte oder von zu Hause aus.
Wer Zusatzqualifikationen und besondere Fertigkeiten erwerben will, erhält darüber hinaus Zugang zur Fachpresse sowie zu Büchern, Schulungen oder Konferenzen. Stichwort ist hier lebenlanges Lernen. Wenn du daraus wächst, tun wir das auch.
Für Bestleistungen brauchen wir gesunde Geister in gesunden Körpern. Mit einem entsprechenden Gesundheitsförderungs- und Präventionsangebot stärken wir unser Wohlbefinden nachhaltig. Als Büromenschen achten wir ganz besonders auf Ergonomie am Arbeitsplatz und Rückengesundheit.
Wir brauchen keine besonderen Anlässe, um zusammenzukommen und zu feiern. Insbesondere in einer modernen Arbeitswelt sind regelmäßige Treffen und Digital Detox besonders wichtig. Da darf die Arbeit auch für ein paar Tage zugunsten der Menschen ausgeblendet werden.
Ronan LT.
Senior Entwickler bei escape in Berlin
Gabriele B.
Buchhalterin bei escape in Berlin
Mark S.
Senior Entwickler bei escape in Frankfurt
Sina B.
Entwicklerin escape in Frankfurt
Christian W.
Senior Entwickler bei escape in Frankfurt
Maren G.
Entwicklerin bei escape in Berlin
Banafshe S.
Entwicklerin bei escape in Berlin
Thade F.
Entwickler bei escape in Berlin